临沂阳光热力成功入选2023年度临沂市技师工作站设站单位

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近日，临沂市委组织部、市人社局、市财政局联合发布《关于2023年度临沂市技师工作站和临沂市技能大师工作室建议单位的公示》。随着公示结束，临沂市阳光热力有限公司（电工工种）被认定为2023年度临沂市技师工作站设站单位。

技能人才关乎企业发展。临沂阳光热力始终高度重视技能人才培养工作。作为临沂市首批取得技能人才自主评价鉴定资质的企业，阳光热力具备碳排放管理员等13个工种的鉴定资质，建立了临沂市国资系统首家企业职工培训中心，形成“企业-县级-市级”三级竞赛模式，成功打造名师带徒、全能值班员等一系列人才培养、使用和激励体系，培养了一批技术精湛、综合素质高的优秀技能人才。针对职工工种类型、学历水平、技能等级和职称等级等条件差异，制定职工职业生涯个性化发展规划。“因材施教、因地制宜”制定培养方案，多维度精准发力，打造技能人才成长“摇篮”，助力技能人才培训提档升级。目前，公司丁涛等3人先后取得山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵、沂蒙首席技师、临沂市技术能手等荣誉称号，100余人取得职称等级提升。

本次成功获批设立技师工作站，标志着临沂阳光热力技能人才培养进入了新阶段。公司将依托技师工作站，不断加强技能人才队伍建设，提升技能人才培养质量，扩大高等级技能人才培养数量及比重。每年为企业和社会培育10名以上高技能人才，持续推动技能人才队伍建设迈向更高层次水平。充分聚合优质资源，厚植人力资源优势，利用平台优势开展市县级重点课题及项目攻关行动，为区域经济结构转型升级提供技术和人才支持，为经济社会高质量发展贡献阳光力量。

临沂市技师工作站，是临沂市重要的技能人才载体建设项目，由具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业（部门）、技工院校和高技能人才培训基地等载体建立。工作站设在企业班组、工段、实训（研发）中心、技工院校等场所。申报设立技师工作站，需具备符合相应条件的技师和高级技师，且需具备本行业较为先进的生产科研仪器设备，重视技能人才培养等条件。

（临沂阳光热力）

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