西峡阳城镇：“大比武”促“大提升”

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大河网讯 “这种方式真是好，既能让我们各村之间互相学习，也能看到差距，增加工作压力。”8月1日，提及前一天的人居环境整治观摩评比，西峡县阳城镇牛王村李运华说。

当天，阳城镇开展第二季度人居环境观摩评比活动，西峡县副县长、阳城镇党委书记高申茂带领镇全体班子成员、包村干部和17个村党支部书记共40余人参加活动。

活动采取“实地观摩+听取汇报+现场打分”的形式对各村人居环境整治和特色产业发展工作进行考评。每到一处，观摩人员都认真对照标准，听汇报，看亮点，看成效，本着认真负责的态度，进行现场打分。

通过此次现场观摩评比，各村学经验，拓思路，找短板，比干劲，进一步坚定信心，拉高标杆，掀起比学赶超、明争暗赛热潮。

今年来，阳城镇始终坚持“大干大支持、小干小支持、不干不支持”的工作原则，将农村人居环境整治作为乡村振兴的重头戏，制定了详细的考评措施，明确任务，压实责任，建立了周通报、月评比、季度观摩、年终表彰的工作制度，各村结合实际，各展所长，人居环境整治亮点纷呈，成效斐然，群众的幸福感不断攀升。

观摩结束后，该镇组织召开了2023年村党支部书记“大比武”擂台赛，各村党支部书记进行述职，亮成绩，表决心，谋发展，进一步凝聚力量，激发斗志。

会上，高申茂对各村工作进行了点评，强调要肯定成绩、正视差距，切实增强使命感和责任感；要聚焦重点、立足本职，坚决完成全年目标任务；要对标对表、狠抓落实，让能力作风真正强起来。

会议还对此次人居环境观摩评比得分靠前的牛王村、金花村、阳城村、三关村给予奖励，排名落后的村支部书记上台作表态发言。

下一步，阳城镇将进一步强化党建引领，突出群众优势，做到责任不松、标准不降、干劲不减，按时间节点和整治标准全面推进、全域提升，以常态督导推动人居环境整治工作长效保持。（薛小磊 刘剑飞 杜园玉/文图）

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